Le residenze sanitarie assistenziali (RSA) sono state introdotte negli anni \u201990 e precisamente dal d.lgs. 30 dicembre 1992 n. 502 e dal d. lgs. 7 dicembre 1993 n. 517.<\/p>\n
Sono strutture che generalmente ospitano persone non autosufficienti per periodi molto variabili che possono andare da pochi giorni a periodi indeterminati. Si tratta per lo pi\u00f9 di pazienti bisognevoli di assistenza medica che non pu\u00f2 essere fornita in casa.<\/p>\n
Le RSA, inoltre, erogano il loro servizio nel caso di \u201cdimissioni protette\u201d<\/em> quando cio\u00e8 i pazienti vengono dimessi dagli ospedali ma hanno ancora bisogne di cure.<\/p>\n <\/p>\n Un gran numero di pazienti, ancora ammalati, sono stati trasferiti in \u201cdimissione protetta\u201d <\/em>dagli ospedali alle RSA con l\u2019obiettivo di sgravare gli ospedali dal numero di malati ricoverati.<\/p>\n Questi pazienti sono dunque venuti in contatto con anziani gi\u00e0 sofferenti di altre malattie, peraltro in strutture assai poco organizzate (quanto meno in una prima fase) per fronteggiare il virus.<\/p>\n <\/p>\n Queste strutture dovranno provare di aver adottate un modello organizzativo atto ad evitare (diminuire) il rischio di insorgenza dell\u2019infezione da Covid \u2013 19.<\/p>\n La responsabilit\u00e0 della RSA sar\u00e0 dunque omissiva per non aver adottato misure adeguate ad evitare il contagio.<\/p>\n Peraltro, il decreto \u201cCura Italia\u201d ha previsto particolareggiate misure che le RSA erano obbligate ad adottare per non perdere l\u2019accreditamento e in particolare:<\/p>\n – Informazione (dei pazienti e loro parenti, ma anche e soprattutto del personale)<\/p>\n – Modalit\u00e0 di ingresso in azienda<\/p>\n – Modalit\u00e0 di ingresso dei fornitori<\/p>\n – Pulizia e sanificazione<\/p>\n – Precauzioni igieniche personali<\/p>\n – Dispositivi di protezione individuale<\/p>\n – Gestione degli spazi comuni, come mensa, bar, aree fumatori ecc.<\/p>\n – Organizzazione aziendale (turni, trasferte, smart working, ecc)<\/p>\n – Gestione dell\u2019entrata ed uscita dei dipendenti e collaboratori<\/p>\n – Spostamenti interni, riunioni, formazione ecc.<\/p>\n – Gestione delle persone sintomatiche all\u2019interno dell\u2019azienda<\/p>\n – Sorveglianza sanitaria (medico competente, rappresentanti lavoratori per la sicurezza ecc.).<\/p>\n Se queste misure sono state adottate, la struttura sanitaria andr\u00e0 esente da responsabilit\u00e0.<\/p>\n <\/p>\n Avv. Franco Di Maria\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Avv. Vincenza Pin\u00f2<\/p>\n <\/p>\nCosa \u00e8 accaduto con il Covid-19<\/u><\/strong><\/h3>\n
Le prove che le RSA dovranno fornire per andare esenti da responsabilit\u00e0<\/u><\/strong><\/h3>\n