RISARCIMENTO DEL DANNO BIOLOGICO PER IL SUPERLAVORO DEL MEDICO<\/p>\n
Medico ha un infarto per eccessiva mole di lavoro svolta a causa di organico ridotto: chiesto il risarcimento<\/p>\n
La Corte di Cassazione con l\u2019ordinanza del 28 febbraio 2023 n. 6008, si \u00e8 espressa su un caso che vedeva coinvolto un dirigente medico dipendente dell\u2019Asl, che ha citato in giudizio l\u2019azienda datrice di lavoro per vederla condannare al risarcimento del danno biologico da lui subito.
\nIn particolare, secondo il professionista, era stato vittima di un infarto provocato dall\u2019eccessiva mole di lavoro svolta a causa dell\u2019organico ridotto.
\nPer ottenere l\u2019elargizione della somma era necessario provare il nesso causale tra l\u2019imposizione da parte dell\u2019Asl al danneggiato di condizioni intollerabili di lavoro per alcuni anni e il danno biologico conseguente all\u2019infarto del miocardio.
\nIn suo favore, il medico dirigente poteva allegare la documentazione relativa alla calendarizzazione del lavoro con i vari ed eccessivi turni ben oltre i limiti della normalit\u00e0 effettivamente svolti a favore dell\u2019Asl per il riconoscimento del giusto ristoro, dall\u2019altro lato, spettava all\u2019Azienda Sanitaria dimostrare di aver predisposto turni di lavoro tollerabili o normali e che, in ogni caso, l\u2019evento dannoso non era imputabile alla struttura sanitaria.
\nIl Tribunale di primo grado respingeva la richiesta presentata dall\u2019attore, ed infatti, l\u2019Asl non era stata considerata responsabile poich\u00e9 non era in grado di incrementare il numero del personale senza autorizzazione da parte della regione e non rientrava nella sua facolt\u00e0 quella di rifiutare nuovi ricoveri e nuove prestazioni ai pazienti che si presentavano, nonostante l\u2019organico ridotto a disposizione.
\nIl medico si opponeva alla sentenza del Tribunale di I\u00b0 grado e si rivolgeva alla Corte di Appello per vedere riconosciuta l\u2019elargizione della somma corrispondente al danno biologico da lui subito.
\nLa Corte di Appello non si discostava dalla sentenza del Tribunale e quindi il ricorrente proponeva ricorso in Cassazione.
\nSecondo la Corte di Cassazione l\u2019onere della prova in presenza di danno biologico dovuto ad eccessivi turni di lavoro spettava al lavoratore cos\u00ec come la dimostrazione del nesso causale tra quanto lamentato e l\u2019evento lesivo; mentre doveva essere il datore di lavoro a provare di aver adottato tutte le precauzioni possibili per impedire il fatto illecito.
\nCon la pronuncia in esame \u00e8 stata riconosciuta la responsabilit\u00e0 dell\u2019Asl convenuta; questa sentenza rappresenta un punto di svolta perch\u00e9 mette in luce come gli orari e i ritmi di lavoro dei medici, derivanti dalla carenza del personale e dall\u2019organico ridotto, incidano non solo sulla qualit\u00e0 dell\u2019assistenza da fornire ma anche sulla salute stessa dei medici.
\nPer cercare di risolvere il problema delle assunzioni in ambito sanitario si potrebbe pensare di valorizzare il lavoro di questi professionisti attraverso un\u2019adeguata remunerazione; sarebbe anche importante riuscire ad arginare il fenomeno delle aggressioni contro i medici in modo da arrivare a creare un ambiente meno ostile e riuscire ad aumentare la sicurezza sul posto di lavoro.
\nQueste condizioni potrebbero portare anche ad un miglioramento per il nostro sistema sanitario perch\u00e9 con una maggiore sicurezza sul posto di lavoro i medici e gli operatori riuscirebbero a svolgere la loro professione serenamente e tranquillamente.
\nIn tal modo, con maggiori assunzioni non avremmo il problema delle risorse umane ridotte, n\u00e9 il fardello degli organici ridotti e degli eccessivi turni di lavoro a cui sono costretti gli stessi operatori per far fronte alla carenza di personale.<\/p>\n
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Dott. Luigi Pin\u00f2<\/p>\n